職位要求：

1、年 齡：28～40歲為佳

2、教育背景：人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷
3、培訓(xùn)經(jīng)歷：有企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等培訓(xùn)經(jīng)歷
4、經(jīng)驗與專業(yè)資格：5年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗，3年以上人資主管及以上崗位工作經(jīng)驗
5、技能技巧：精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，人力資源管理和培訓(xùn)管理專業(yè)知識、國家人事政策法律法規(guī)
6、個人素質(zhì)：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計劃能力、溝通能力、合作能力、說服能力，
具備全局觀念、一定的文字和語言表達(dá)能力，良好的職業(yè)道德。

職位要求：

1、具備普通全日制大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先錄用。

2、熟悉計算機(jī)常用軟件應(yīng)用與操作能力，并具有較強(qiáng)的計算機(jī)文字處理能力
3、具備一年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致認(rèn)真的特性，年齡在23-35歲，一般為女性。

職位要求：

1、男,年齡20~50周歲.初中及以上學(xué)歷，持有電工操作證

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉小區(qū)物業(yè)維修工作，能熟練掌握小區(qū)水電設(shè)備、設(shè)施的維修及運(yùn)行維護(hù)；
3、掌握強(qiáng)電、弱電、家庭電路、機(jī)電、電梯、消防等其中至少3項操作技能。
4、為人踏實肯干、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞、服從安排、遵章守紀(jì)。
5、具備良好的服務(wù)意識，善于溝通，具備一定突發(fā)事件處理能力。

職位要求：

1、男女不限，大專以上學(xué)歷或物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，年齡30歲以下

2、從事物業(yè)客服工作1年以上
3、形象氣質(zhì)好，為人親切，有良好的服務(wù)意識和溝通能力

職位要求：

1、從事物業(yè)行業(yè)一年以上經(jīng)驗或有物業(yè)行業(yè)安全工作經(jīng)驗

2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)知識；
3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力；
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、思路清晰的個人特質(zhì)，年齡25—45周歲，男性；
5、掌握一般的計算機(jī)操作和辦公軟件應(yīng)用技能。

職位要求：

1、男女均可，年齡在40歲以下
2、物業(yè)管理專業(yè)學(xué)歷或有物業(yè)從業(yè)資格證，具有從事物業(yè)客服主管及以上崗位兩年以上工作經(jīng)歷。
3、為人親切，有良好的服務(wù)意識和溝通能力
4、有學(xué)習(xí)意愿

職位要求：

1、年齡26-45歲之間，男女不限，大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上物業(yè)管理公司市場部的管理工作經(jīng)驗，熟悉新鄉(xiāng)市及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場情況、物業(yè)管理運(yùn)作模式和操作要領(lǐng)；
3、熟知房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)的法律、法規(guī)；
4、能獨立承擔(dān)物業(yè)項目的談判和標(biāo)書、會議準(zhǔn)備事宜等。

職位要求：

1、年齡28-45歲，男女不限。

2、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)或其他管理類專業(yè)。
3、3年以上知名企業(yè)寫字樓或小區(qū)物業(yè)住宅管理經(jīng)驗。
4、對物業(yè)管理相關(guān)制度或規(guī)定熟悉，有一定的文字功底，辦公自動化操作熟練。
5、有很好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。